Plan de Trabajo

El proyecto abarca 24 meses de desarrollo con seis conjuntos de actividades coordinadas entre los tres socios, ajustadas a los periodos lectivos en distintas fases.

Fase 1 · Inicio

Estructura organizativa, planificación de actividades, diseño de logotipo, web del proyecto y redacción de artículos para medios.

Fase 2 · Formaciones y Talleres

Formación docente en herramientas de RV inmersiva, rentabilidad ambiental, proceso de creación de simuladores y prácticas de manejo. Encuesta de satisfacción y manual de buenas prácticas.

Fase 3 · Desarrollo con Alumnado

Creación y validación de memoria técnica, guión de píldora de emergencia colaborativa y testeo final con alumnado de ambos centros.

Fase 4 · Intercambio entre Centros

Jornadas divulgativas presenciales y gamificadas para ex alumnado, mujeres y desempleados. Visita técnica a Derio con GUIFOR.

*Fase 5 · Cierre y difusión

Clausura del proyecto y elaboración de memoria final de conclusiones con perspectiva de género transversal.

Resultados Esperados

NATVRSIM generará impactos medibles en formación, empleabilidad, seguridad y sostenibilidad para toda la comunidad educativa y el sector profesional agroforestal.

12 docentes formados

Formación directa en simulación de RV e impacto indirecto en todo el departamento agrario de ambos centros.

Materiales en abierto

Manuales de prácticas, guiones de píldoras colaborativas y buenas prácticas y accesibles para la comunidad educativa.

Reducción de accidentes

Disminución de incidentes en el manejo de maquinaria real, medida anualmente con informes comparativos antes y después del proyecto.

Menor impacto ambiental

Reducción de horas de maquinaria en funcionamiento en cada centro, con seguimiento del ahorro económico y de emisiones.

Mayor empleabilidad

Alumnado con competencias digitales agroforestales diferenciadas, con especial impacto en mujeres y personas con diversidad funcional.

Ecosistema de innovación

Red estable entre CIFP Derio, CPIFP Movera y GUIFOR, replicable a otros centros a través de Tknika y la Alianza FPEmpresa.

Seguimiento y Evaluación

Indicadores de seguimiento

  • Informe anual de capacitación del profesorado en simuladores
  • Valoración del alumnado sobre su formación en RV
  • Número de horas de uso voluntario de maquinaria real por colectivo
  • Comparativa de horas de maquinaria real antes/después del proyecto
  • Registro de incidentes peligrosos: comparativa anual
  • Encuestas de percepción del alumnado sobre maquinaria agroforestal
  • Producción de materiales didácticos

Niveles de comunicación de resultados

01

Nivel interno

Reuniones interdepartamentales en cada centro para análisis y mejora continua.

02

Nivel consorcio

Reuniones online y presenciales entre los tres socios para coordinación y validación.

03

Nivel externo

Jornadas abiertas, página web del proyecto, medios de comunicación y red Tknika.